成都七中东部学校招聘启事
学校简介
成都七中东部学校是成都东部新区与成都七中合作打造的12年一贯制公办学校，由成都七中完全领办，与成都七中一脉相承，学校领导团队及骨干教师由成都七中派任。学校占地272亩，设计规模120个班。学校传承成都七中“审是迁善，模范群伦”的校训，以“公园+书院+智慧学境”校园新样态为特色，确立了“向东向新，创办中国名校”的办学目标。建校以来，成都七中东部学校教师在国家、省、市、区级与教学直接相关的线上线下平台中献课近百节；在部级、省级、市级、区级的教学、论文等比赛中总计200余项；其中获推部级精品课2节；获省级特等奖1项；省级一等奖10余项；有1名正高级教师，10余位中小学高级教师，3位教师分别荣获成都市学科带头人、成都市五一劳动奖章、成都市优秀青年教师等称号，2名教师荣获川渝青年教师风采大赛二等奖。“公园+书院+智慧学境”校园新样态——成都七中东部学校诚邀您加入，共同奔赴教育理想！
二招聘岗位及人数
三招聘要求
01基本条件（一）基本条件1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业。2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排。4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务。5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。7.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证、与报考学科学段一致的教师资格证（学段可高于报考学段）、普通话证书（小学学科需二甲及以上）。02引进对象（1）教育部直属师范院校及重点高等院校2025、2026年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）（2）优秀在职教师（3）国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员03引进条件1.2025、2026年普通高等院校应届毕业生或留学生（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；（2）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；（3）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先；（4）英语教师达到英语专业八级水平者优先。2.优秀在职教师（1）在1991年4月27日以后出生，特别优秀的可适当放宽在1986年4月27日以后出生；（2）具备中小学高级及以上职称优先，特别优秀的可适当放宽；（3）本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；（5）获得过省、市赛课一等奖者，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先；（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；（7）有班主任工作经历者优先。3.行政人员：总务处综合管理员（1）在1986年4月27日及以后出生，身心健康，责任心强、执行力突出，能适应后勤工作节奏；（2）本科及以上学历，行政管理、后勤管理、金融学等相关专业优先，具备一定财务基础，特别优秀者可放宽学历；（3）拥有5年及以上相关工作经验，有学校总务处或教育行业后勤管理背景者优先；（4）熟悉学校总务处工作职责与校园后勤管理全流程，了解基建维修、校舍物业、校园安全、资产管理、物资采购等业务，能独立处理日常后勤事务；（5）具备扎实的公文写作能力，能独立撰写各类行政文书；熟练使用Office办公软件，擅长数据统计与报表制作，熟悉资产及物资管理规范；（6）熟悉政府采购及零星采购流程，掌握资产入库登记、固定资产盘点、物资领用管理等全流程操作，廉洁自律，严格遵守财经及采购纪律；（7）具备较强的统筹协调与沟通能力，工作细致严谨、责任心强，擅长台账管理与流程闭环管理；服务意识突出，耐心务实且抗压能力强，能够快速响应临时突发任务，同时具备良好的团队协作精神。4.行政人员：信息干事（1）在1986年4月27日及以后出生，本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、教育技术学、电子信息等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历；（2）具有5年及以上网络运维或教育信息化系统管理维护经验，有学校信息中心或教育行业工作背景者优先；（3）熟悉TCP/IP协议体系，能独立完成交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置；掌握Windows/Linux操作系统及常见办公软件的安装与维护技能；熟悉MySQL、SQL Server等数据库的基本操作；持有华为、H3C、思科等网络认证证书或熟悉智慧校园应用者优先；（4）负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持；（5）具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够主动响应师生需求；拥有较强的学习能力和问题分析解决能力；工作严谨、责任心强，能适应学校工作节奏并具备良好的团队协作精神；（6）具备智慧校园系统建设及人工智能技术应用相关工作经验者优先。
04有下列情形之一者不得参加应聘（1）有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任；（2）尚未解除党纪、政纪处分；（3）有违法、违纪行为正在接受审查；（4）由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；（5）年度考核不合格；（6）有精神病史，法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
四福利待遇
1. 工资待遇优厚。教师年薪及福利20万-35万（税前含五险二金），根据个人发展有较大提升空间。2. 按国家有关规定购买“五险两金”。3. 享受教职工每年体检、教职工生日、节假日慰问等工会福利。4. 提供条件优渥的教师过渡用房（免费拎包入住）。5. 根据政策提供相应购房优惠。6. 教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中的优惠政策。7. 评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；8. 按国家政策参与教育系统职称晋升。
五
招聘流程
1.自愿报名。请提供个人简历及相应报名材料，包括：身份证、毕业证、教师资格证、教学质量证明、获奖证书、无违法犯罪记录和不良征信记录等扫描件。获取报名二维码请自信我考网柒一老师（微信15008209212）
截至2026年5月9日备注：第一轮简历筛选通过后，将短信或电话通知具体面试事项，请注意查收。
2.资格审查。学校根据个人报名材料进行资格审查并在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现材料作假，取消录用资格。3.考核。资格审查合格者参加学校组织的面试考核，考核内容包括笔试、无生试讲、现场提问等。考核结果在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日。4.体检。参照公务员体检标准执行。5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。6.公示。对拟聘用人员在成都七中东部学校官方网站进行公示，公示期为5个工作日。7.办理聘用手续。公示期满无异议，学校支委会审定同意后，签订聘用合同。
六联系方式
咨询方式：（办公室）028-81367777（工作日9:00-11:30；14:30-17:30）学校地址：成都东部新区墨池路777号咨询热线：028-8136 7736
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